拓展訓練對企業員工整體素質的提高起積極作用的，員工在訓練過程中，其主體性得到了充分的發揮，員工是整個課堂的主角，他們為扮演好自己的角色經常開展團隊內部交流，積極的去適應團隊內部角色環境。

拓展訓練能有效提升企業員工整體素質

1、傳統的企業培訓重視員工的理論知識、技能培訓，忽視了對員工的意志、心理的培訓，方式、方法都相對比較單一。 隨著社會的發展， 生產力的水平的提高，市場競爭的日趨激烈，企業對員工的綜合能力重視度和需要性增強，對企業員工的意志、心理、團結、協作的培訓也在培訓工作中凸顯其重要性。

2、拓展訓練的許多活動項目可以鍛煉人的勇氣，磨練毅力，增強團隊意識。實踐已經證明，在企業員工培訓中運用拓展訓練方法，能夠取得較好的效果，而拓展訓練課程的加入，是對企業員工培訓工作的完善補充。通過培訓，在提高企業員工的知識理論和生產技能的基礎上，增強了員工之間的情感交流，改善人際關系，樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，增進員工對團隊力量的認識，培養員工的歸屬感、自信心。

3、拓展訓練可以讓員工充分相信自己，發揮自己在團隊中的作用，進一步明確和認同組織目標，增強凝聚力從而達到企業培訓員工的目標。只有建立起一個積極向上、充滿活力，擁有相互配合，相互支持的團隊精神及合作意識的高績效的團隊，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。

4、拓展訓練的課程內容、方式、方法，一直處在不斷研究、探索、創新中，新的項目不斷出現。把各種實際情況通過模擬的手段，立體、逼真的再現出來，讓學員親身參與，親自動手，互相協作，優質地完成任務。現代企業員工的培訓，推崇、強調在體驗中學習，可以看出，拓展訓練的這種方式對企業培訓員工的培訓效果是非常顯著的，在當前員工培訓工作中的地位逐漸提升，對促進企業員工培訓具有非常大的作用。

以上四點從四個方面闡述了拓展訓練對企業員工得整體素質有提升作用。因此我們也不難看出拓展訓練對于企業的長久發展是充滿積極意義的。